您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保和公司不同单位仲裁申请书怎么写

社保和公司不同单位仲裁申请书怎么写

2022-07-11 15:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-07-11回复

专业分析:

关于社保和公司不同单位仲裁申请书的格式如下所示:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

五险是用人单位必须给员工购买的,用人单位一般都是会给员工买社保的。但是,单位不买保险是属于行政纠纷,但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围,因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于补缴、补足社保问题,劳动者应当向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。即向劳动监察大队投诉。可以申请劳动仲裁,然后协商处理的。

律师普法更多>>
  • 仲裁申请书怎么书写
    仲裁申请书怎么书写

    仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。 (一)首部。依次写明下列事项: 1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”, 2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的,应

    2020.11.12 379
  • 仲裁申请书怎么写?
    仲裁申请书怎么写?

    劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

    2020.04.28 235
  • 仲裁申请书怎么写
    仲裁申请书怎么写

    申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,姓名、年龄、性别、身份证号码、手机号码、文书送达地址、进单位时间、工作岗位、是否订立劳动合同、是否离职、离职时间、离职原因等等;还有用人单位的全称,法定代表人或主要负责人姓名、电话、注册地址、单位实

    2022.04.12 3,103
专业问答更多>>
  • 社保仲裁申请书怎么写

    不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,仲裁申请书内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。

    2022-06-30 15,340
  • 单位没有缴纳社保金仲裁申请书该怎么写?

    公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会

    2022-06-13 15,340
  • 单位不交社保怎么申请劳动仲裁

    五险是用人单位必须给员工购买的,用人单位一般都是会给员工买社保的。但是,单位不买保险是属于行政纠纷,但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围,因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。

    2021-12-14 15,340
  • 如何写请求公司购买社保仲裁申请书

    请求公司购买社保仲裁申请书 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同仲裁申请书怎么写 01:17
    合同仲裁申请书怎么写

    申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所

    1,553 2022.04.17
  • 涉外仲裁申请书要怎么写 01:21
    涉外仲裁申请书要怎么写

    涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签

    405 2022.04.17
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,936 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?