职工上下班途中因工伤赔偿标准
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下班途中工伤按照工伤标准进行赔偿。包括医疗费、康复费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金,工伤达到一至四级的可领取伤残津贴,劳动合解除同时,享受的一次性医疗补助金,因工死亡的,其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。
在上班途中发生交通事故的,是被认定为工伤的,是可以得到交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。同时,在上班途中受伤的也可以相应的医疗费,住院护理康复费用,治疗时辅助器材的费用,护理费等,但是在停工留薪期间,工资和以上这些费用不得重复发放,但是会根据相应的法律法规给受伤人员补足差额。
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上下班途中工伤因素
有四个认定因素: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线
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上下班途中工伤赔偿标准是多少?
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2020.08.30 322 -
上下班途中工伤赔偿的标准是什么
上下班途中工伤赔偿的标准是: 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还; 2、交
2022.04.14 2,035
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上下班途中工伤赔偿标准
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2022-03-17 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
上下班途中职工因车祸造成工伤怎么赔偿
工伤保险试行办法第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工
2022-03-23 15,340 -
上下班途中工伤因素
有四个认定因素:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所
2021-12-28 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
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