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工伤保险单位和个人缴费比例

2024-03-19 08:39

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2024-03-19回复

专业分析:

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担8%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险0.7%全由单位承担;5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。工伤不需要个人缴纳。具体如下:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳。

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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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