劳动争议可以申请法律援助吗,劳动争议
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劳动争议法律援助能否申请到要根据具体内容决定,如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议,则能申请到向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助。根据《法律援助条例》第十四条规定,公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出: (一)请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的; (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (四)请求支付劳动报酬的; (五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
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劳动争议法律援助能申请到吗
能。劳动争议应当到用人单位所在地的援助机构提出申请。申请法律援助需提交以下材料: (一)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明; (二)经济困难的证明; (三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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2020.08.23 314
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能。劳动争议应当到用人单位所在地的援助机构提出申请。申请法律援助需提交以下材料:(一)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;(二)经济困难的证明;(三)与所申请法律援助事项
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劳动关系争议怎么申请法律援助?
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
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4,858 2022.04.17