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辞职不签劳动合同的情况下需要给公司申请赔偿吗

2021-12-14 08:26

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2021-12-14回复

专业分析:

不签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自用人之日起建立劳动关系。

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