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疫情期间员工停工补贴政策

2024-04-28 11:31

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2024-04-28回复

专业分析:

疫情期间员工停工补贴政策是,企业因疫情造成生产经营困难的,可以与职工协商,采取调薪、轮换休息、缩短工作时间等措施。在停薪留职期间,企业应当根据每个职工的工作条件支付工资,工资标准不得低于当地最低工资标准,或者按照当地规定支付生活费。

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广东律参律师事务所

疫情期间,出现了大批为了维护公共安全和社会利益的志愿者们。他们为了疫情不再扩张付出了巨大的努力。对于为疫情期间付出巨大贡献的志愿者们,各个省市采取了一定的疫情补贴政策。志愿者疫情补贴政策各地标准不同,对于武汉地区的志愿者疫情补助要高于其他省市。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在产业方面,结合实际加大对受疫情影响较大的产业扶贫项目生产、储存、运输、销售等环节的支持,解决“卖难”问题。对带动贫困户发展的扶贫龙头企业和合作社等带贫主体,可给予一次性生产补贴和贷款贴息支持。支持贫困户恢复生产,开展生产自救,加大奖补力度。 在就业方面,对疫情防控期间复工复产的扶贫车间和当地企业、参与东西劳务协作的扶贫企业,依据吸纳贫困劳动力规模,按规定落实相关政策,有条件地区可加大支持力度。对疫情防控期间外出务工的贫困劳动力按规定给予交通和生活费补助,有条件地区可加大奖补力度。 在基本生活保障方面,对罹患新冠肺炎、集中或居家隔离、无法外出务工、无法开展基本生产、收入受到重大影响等生活陷入困境的建档立卡贫困群众和因疫致贫返贫农民群众,按现有支持渠道及时落实好针对性帮扶措施,确保基本生活不受影响。

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