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试用期提前几天提离职

2022-03-15 10:52

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上海在线咨询顾问团

2022-03-15回复

专业分析:

劳动者在试用期内离职,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同关系,如果没有按规定提前通知用人单位,也没有请假手续,用人单位以旷工处理是合理的,如果用人单位已经进行告知和公示过旷工一天按三天的工资处罚,那么目前对劳动者的处理也符合厂纪厂规的。试用期离职可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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