对于工龄买断后如何退休的新政策
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1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。 3、上一条是针对普通职工来说,特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的工龄满10年并且是连续的。
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劳动关于买断工龄最新政策
买断工龄是违法的,买断工龄是在上个世纪有一些国有单位为了解决富余的人员采取的精简人员的办法,但是国家并没有相关规定。到了现在这种做法相当于用人单位与劳动者协商解除劳动合同,给予劳动者一定的经济补偿。如果用人单位没有经过劳动者的同意而擅自解除
2020.08.24 1,021 -
国企买断工龄最新政策
国企买断工龄最新政策如下:劳动合同当事人协商一致的,用人单位应该按照劳动者在本单位工作满一年支付,相当于一个月工资的经济补偿金,但是不得超过十二个月。工作时间不足一年的,按一年标准给予经济补偿。用人单位在解除劳动合同之后,不再向劳动者支付经
2022.04.12 7,979 -
国企买断工龄最新政策
现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等,接续原有社会保险(养老、医疗,如原来未办理,则在转换时要补买)。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入,每满一年工龄发给一个月(不满一年的按一年计算
2020.12.29 659
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关于买断工龄退休新政策
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,
2022-04-25 15,340 -
关于买断工龄的退休新政策
我国现在没有买断工龄退休的相关规定,养老保险目前是按照缴费年限计算的,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取
2021-07-17 15,340 -
工龄买断退休新政策
买断工龄退休政策退休与买断工龄无关,符合下列条件的,可以照常退休:1。男职工和女职工的退休年龄不同。男职工需要60岁以上,女职工需要50岁以上。如果满足前提,需要10年以上。注意连续性不是累积性的。2
2022-01-06 15,340 -
买断工龄退休新政策
时至今日,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保
2022-01-08 15,340
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2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,528 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
3,261 2021.03.24