2019年河南省婚假新政策
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 3、《河南省人口与计划生育条例》(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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河南的婚假时间是在国家婚假时间3天的基础上再加18天,参加婚检的再加7天。所以根据具体情况来看。参加婚检就有28天的婚假,不参加婚检就有21天的婚假。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
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河南省计划生育新政策
提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列条件之一要求生育的夫妻,经批准可以再生育: (一)夫妻双方合计已生育两个子女,且没有共同生育子女的; (二)经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。 第十六条夫妻生育
2020.06.09 586 -
河南省中招政策
中考分招是指为促进教育均衡发展实施的将市区内自治区示范高中招生计划的一部分按一定的原则和比例分配给各初中学校的一种招生政策。通过“分招”途径进入示范高中学习的学生享受与统招生相同的待遇。
2020.10.30 176 -
河南省退休政策
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
2020.05.27 1,565
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2019年河北省婚假新政策
婚假的规定 婚假最长三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在
2022-03-19 15,340 -
2019年婚假新政策南宁
广西:婚假3天+晚婚假12天=15天“第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假1
2022-02-03 15,340 -
2019年河南省最新准生证新政策
1、依法生育第一个孩子的,若男女双方户籍为本地则不需办理准生证或相关证明(若户籍不在本地,需咨询户籍所在地计生部门) 2、依法生育二孩的,不用办理《批准再生育一个孩子》生育证(即二孩准生证),只需到社
2022-04-24 15,340 -
河南省2019年新生政策是什么
1、依法生育第一个孩子的,若男女双方户籍为本地则不需办理准生证或相关证明(若户籍不在本地,需咨询户籍所在地计生部门) 2、依法生育二孩的,不用办理《批准再生育一个孩子》生育证(即二孩准生证),只需到社
2022-05-02 15,340
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2020年离婚新政策根据《婚姻法》的相关规定,如果夫妻双方中有一方不同意离婚的,则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院在审理离婚案件时,应该先行调解;如夫妻双方感情确实已破裂,调解无效的,应予以离婚。 出现以下情况之一的,法院应该准予离婚: 1、夫妻
25,106 2021.03.24 -
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河北省残疾人补贴政策2021年每月多少钱2021年河北省残疾人补贴政策每月补贴如下: 1、无工作的重度残疾人和低收入残疾人的补贴标准提高到每人每月410元,本市低收入家庭残疾人的补贴标准提高到每人每月290元; 2、重度残疾人护理补贴标准:残疾人一级护理补贴标准为每人每月300元
11,502 2022.04.17 -
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医保新政策2021年最新2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
5,272 2022.04.17