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哺乳期妇女是否适合进行特殊劳动保护

2021-12-29 19:41

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2021-12-29回复

专业分析:

哺乳期女职工特殊劳动保护内容:不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班;不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和其他哺乳禁忌劳动;用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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