2023年南昌公积金缴费比例是怎样的
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据了解，该通知明确要求，任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。 企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，且在企业公示通过后，报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或缓缴，但降低缴存比例后职工月缴存额不得低于当年住房公积金管委会确定的最低缴存下限。 凡连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年度本市职工月平均工资50%。或是被市或市级以上政府界定为特困企业，且职工月平均工资水平不高于上一年度本市职工月平均工资50%的企业，只要符合条件之一，都可以申请降低缴存比例。但降低缴存比例后职工月缴存额不得低于当年住房公积金管委会确定的最低缴存下限。 连续经营亏损两年及以上的企业，职工工资未达到上一年度本市最低工资标准的;停产停业，且连续停发工资超过6个月以上的;被市或市级以上政府界定为特困企业，且职工工资未达到上一年度本市最低工资标准的。凡符合以上条件之一，可申请缓缴。 经济效益好转后应补缴住房公积金 根据通知，已批准缓缴住房公积金的单位，在经济效益好转后，应恢复正常缴存，并补缴缓缴期间的住房公积金。
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公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
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公积金缴费比例是多少职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以适当的提高公积金缴存比例。具体公积金缴费比例由各地区拟定审核后批准计算。
2020.02.03 226 -
南京公积金比例目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%； 企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请
2020.08.09 174 -
警察公积金缴费比例警察公积金缴存比例一般是12%。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，单位和个人各缴一半。劳动者住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2020.03.10 520
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南京公积金缴费比例是多少
缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)； 缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例
2022-07-04 15,340 -
2023年东莞住房公积金缴存比例是多少
东莞降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。具体情况如下： 一、缴存比例上限由20%下降
2023-04-12 15,340 -
公积金缴费比例
住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分，两部分各占50%。职工缴交额和单位缴交额的计算方法：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择
2022-03-23 15,340 -
2022年上海公积金缴存比例是怎样的
1、住房公积金缴存比例 单位缴纳7%，个人缴纳7%。 2、补充住房公积金缴存比例 个人和单位补充住房公积金缴存比例各为1%至5%，具体比例可由单位实际情况确定。
2023-03-12 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,786 2022.05.11 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,356 2021.04.25 -
01:15
2021南昌市职工医保报销比例2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省
6,081 2022.04.12
