您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司处理非工伤给怎么赔偿?

公司处理非工伤给怎么赔偿?

2022-06-14 16:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工所受伤害不是工伤的,公司无需对伤害负责,即不需要赔偿。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的,工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿,并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医,所需费用,则由工伤保险基金支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

非工伤死亡,公司也是会赔偿的,也会给直系家属发放救济金或者生活补助。

律师普法更多>>
  • 公司不给工伤赔偿怎么办
    公司不给工伤赔偿怎么办

    如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。

    2020.10.22 335
  • 工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办
    工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办

    劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。认定工伤后,工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的,有关单位或者个人可以

    2020.01.16 571
  • 公司怎么给员工申请工伤赔偿
    公司怎么给员工申请工伤赔偿

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2020.03.14 258
专业问答更多>>
  • 公司给非法用工公司索要工伤赔偿

    向非法用人单位索要工伤赔偿: 1、用人单位协商解决; 2、协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁; 3仲裁结果不服的,向法院起诉。

    2021-12-22 15,340
  • 工伤公司不给工伤赔偿怎么办

    申请工伤鉴定,要求公司支付工伤赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤,应当按照《工伤保险条例》规定的时效(单位1个月内,职工本人或近亲属1年内)到当地劳动行政部门申请工伤认定,若被认定为工

    2022-02-22 15,340
  • 工伤公司不给赔偿,怎么办

    可以要求公司给与工伤赔偿,可以向劳动局申请劳动仲裁。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、

    2022-02-22 15,340
  • 工伤公司不给赔偿怎么办?

    首先,要求公司申报工伤,如果公司不予申报的话,可以委托律师向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司承担赔偿责任。 其次,在伤情稳定后,到当地劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定,以确定工伤级别,计算工伤赔偿。

    2022-02-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤公司怎么处理 01:02
    工伤公司怎么处理

    工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得

    2,079 2022.05.11
  • 公司工伤怎么处理 01:08
    公司工伤怎么处理

    工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得

    2,247 2022.05.11
  • 公司员工工伤怎么处理 01:03
    公司员工工伤怎么处理

    公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;

    2,263 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?