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试用期和合同年限的区别试用期的长短与劳动合同期限的长短是一一对应的关系，并不是用人单位随意约定就可以生效的。如果用人单位规定的试用期超出法定的试用期限，则将被视为试用期已经结束，试用员工转为正式员工，用人单位在此时以不符合录用条件为由解除劳动关系的，将面临支付违
2020.03.08 129 -
5年消失能争夺孩子抚养权吗消失5年，想要争夺孩子抚养权的，胜诉的概率不是很大的。我国对孩子抚养权的判决原则是有利于孩子成长，但消失5年的，在此期间，没有履行抚养义务，很明显是不关心孩子的，那么孩子随其生活，是不利于孩子成长的。总的来说，消失5年，没有履行抚养义务，而
2022.04.16 576 -
合同撤销权一年期限怎么理解合同撤销权的行使期间为1年，其起算点是自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。可变更、可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或撤销的，人民法院不予保护。 一、合同撤销权除斥期间 合同撤销权是指撤销权人享有的对意思表示不真实，
2022.10.25 344
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撤销权行使期限五年和一年的区别有哪些
一、撤销权行使期限五年和一年的区别有哪些 如果所订立的合同存在撤销的事由，而且当事人知道或应当知道该撤销事由，当事人要主张撤销合同的，则应该在知道或应当知道该撤销事由之日起一年内行使，如果在此一年的除
2023-04-12 15,340 -
撤销权消灭和判驳的区别
人民法院已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议是必须兑现的，否则，就影响了法律的严肃性，并会损害有关当事人的合法权益。不自动履行法院已生效的判决、裁定及调解协议规定的义务，将会承担如下后果： 1、负担
2022-06-30 15,340 -
被撤销权期限和行使撤销权的年限是多少
当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。根据《民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人
2022-07-02 15,340 -
合同撤销权时效到底是1年还是5年
撤销权行使的最长期间是5年，从撤销事由发生之日起，无论当事人是否知道，一旦超过5年，撤销权消灭，该合同即不能撤销了，无论撤销权人是否知道该撤销事由或者何时知道该撤销事由。 撤销权行使期间属于除斥期间，
2023-11-18 15,340
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
20,340 2022.05.11 -
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限高令和失信人区别对于“列入失信被执行人名单”和“限制高消费”，二者既有相同点又有不同点。两者的相同点在于： １、都是对被执行人的惩罚措施； ２、均是公开性质，都可以通过报纸等媒体向对外发布； ３、都是因申请方申请，由法院发起的一项法律措施； ４、救济途径相
3,616 2022.04.15 -
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交社保15年和20年区别加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴
6,462 2022.05.11
