如果工地上受伤没签合同怎么赔偿
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在工地上受伤，属于工伤，应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同，工人想要获得工伤赔偿，首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的，工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。
如果是因工受伤，且可以认定与单位存在事实劳动关系，直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿；如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。
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在工地上受伤没签合同怎样赔偿在工地上受伤没签合同怎样赔偿双方应当先协商，协商赔偿不成，可以向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位；但普遍的情况是包工头在
2020.07.08 268 -
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在工地上受伤没签合同该怎么赔偿在工地上受伤且没有签订劳动合同的赔偿方法如下： 1、找到用人单位或者承包方协商赔偿问题，一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿； 2、协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生地的
2022.12.07 1,625
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工地上受伤, 如果没有签合同能赔偿吗?
1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承
2022-04-19 15,340 -
工地上受伤怎么赔偿没签合同
对于工伤问题，您可以从以下几个方面来考虑问题：1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
2022-03-16 15,340 -
工地上受伤没签合同怎么赔偿
1、如果没有和包工头签约，而这个工人在你们工厂工作，则视为你们工厂的员工，双方存在劳动关系。员工在你们工厂工作时受伤，属于工伤，应由你们工厂赔偿。 2、如果你们没有支付这个员工工资，这个员工的工资由包
2022-01-10 15,340 -
工地上受伤, 如果没签劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-04-23 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,485 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,781 2022.04.17 -
00:59
工地没签合同怎么赔偿工地没签合同，并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定，如果当事人已经按照合同的约定，履行了合同的主要义务，同时对方接受的话，这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话，应当支付受损失一方相应的损
1,545 2022.04.17
