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工伤保险中十级伤残应该怎么赔偿

2022-03-26 10:02

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四川在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

如果您的工伤已经经过劳动部门认定了,带您病情稳定后劳动部门做劳动能力等级鉴定,根据不同的等级为您支付的工伤待遇也不相同。 如果您或用人单位还未给您申请工伤认定,您可以在法律规定的期限内,通过下面两种途径申请工伤认定: (一)要求用人单位在事故发生之日起30日内向劳动部门申请工伤认定; (二)如果用人单位没有申请工伤认定的,你朋友授权的亲属或者他人在您事故发生之日起一年内申请工伤认定,由劳动部门认定为工伤,伤情稳定后做劳动能力等级鉴定,支付相关的工伤保险待遇。 修改答案:

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根据我国相关法律规定,对于十级伤残标准,是属于工伤的情形:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地去的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。

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