工伤手续需要什么材料

工伤理赔所需材料如下：1、用人单位应当提供《工伤认定结论通知书》、《病历》、《发票》、《事故当事人身份证》、《住院医疗费用汇总表》、《住院医疗药品汇总表》．外出就医需提供工伤职工身份证复印件，医疗机构出具的转院证明经社会保障部批准后前往治疗；3、假肢、义眼、镶牙、代步等辅助器具应提供《安置配置辅助器具审批表》．职工因工死亡的，还应当提供死亡证明、户籍簿、身份证或户籍证明、学习证明、银行账户（工商银行、农业银行、邮政储蓄）、养老金审批表；5、交通事故责任认定书原件、法院判决书或调解书；6、《劳动能力鉴定书》需提供一次性伤残补贴。．一次性医疗补助应当提供《工伤鉴定结论通知书》、《劳动能力鉴定书》、事故当事人身份证、终止劳动合同证明原件（事故当事人签字同意）。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。