没有证据究竟如何要工资
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在没有证据的情况下,可以向当地人力资源和社会保障局提交身份证,以便进行劳动监察投诉和要求支付扣减的工资。在劳动争议中,有证据证明劳动关系至关重要,劳动者可以查找与用人单位有劳动关系的证据,如最好有公司印章的工作卡或工作牌、工资卡交易记录、工资单等可以证明双方有劳动关系的。
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。
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