非工死亡享受哪些待遇
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企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇:1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2、人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、直系亲属生活困难补助企业员工(包括退休人员)因病或非工人死亡,符合接受遗属生活困难补助条件的直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元。(1)建国前参加革命工作职工遗属补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一).(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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职工因工死亡,其近亲属享受下列待遇:按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来发丧葬补助金;按职工工资的一定比例来发供养亲属抚恤金;以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发一次性工亡补助金。
企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和直系亲属生活困难补贴三项待遇。丧葬费是员工两个月的平均工资。救济金取决于直系亲属的数量。困难补贴按企业所在地调整为五类。无论是企业方还是家属方,建议委托专业律师处理非因工死亡案件,便于及时解决双方纠纷。
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