工伤保险需遵循什么原则
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤保险在赔偿时需要遵循工伤保险条例规定的具体原则来进行,即在责任认定上是无责任补偿、无过失补偿原则。其保险过程中则是风险分担、互助互济原则,并且在缴费时要遵循个人不缴费原则,而且还要遵循经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。
工伤保险是在世界上出现最早的一种社会保险,各国有关工伤保险的立法也是最为完善、最为普遍的。各国实行工伤保险主要遵循的原则,大致有:无责任补偿原则;风险分担、互助互济原则;个人不缴费原则;区分因工和非因工原则;补偿与预防、康复相结合原则;集中管理原则;一次性补偿原则与长期补偿原则;确定伤残和职业病等级原则;直接经济损失和间接损失相区别原则。其中无责任补偿原则最为主要,它决定了工伤保险法的特色。所谓无责任补偿原则,是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。目前我国现行的《工伤保险条例》吸取了国际上大部分原则,但还是不太完善。
-
工伤保险遵循的原则有什么
工伤保险遵循以下原则: 1、无责任补偿原则; 2、国家立法,强制执行原则; 3、风险分担、互助原则; 4、个人不缴费原则; 5、区分因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合; 6、一次性补偿与长期补偿相结合的原则、确定残疾和职
2022.05.11 1,322 -
工伤保险应遵循哪些原则
对于工伤保险的理赔,应该遵循的原则有几个,分别是无责任补偿,即无过失补偿原则、国家立法、强制实施原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则、区别因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。而特别要注意的是,工伤保险费用由
2022.04.12 887 -
工伤保险应遵循哪些原则
1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定
2020.09.04 176
-
工伤保险遵循什么原则
【工伤保险遵循以下十个原则】: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防
2022-02-09 15,340 -
工伤保险应遵循哪些原则
(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则。它包含两层意义:一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人,受伤者应得到必要的补偿;二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担,而
2022-05-14 15,340 -
工伤保险应遵循的原则有哪些
1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一
2022-05-28 15,340 -
经营者在市场交易中应当遵循什么原则, 遵循什么原则, 遵守什么原则
答:经营者在市场交易中应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德。 自愿原则是指经营者在从事市场交易活动中,能够根据自己的内心意愿,设立、变更和终止商事法律关系。其具体内容包括以下三
2022-03-05 15,340
-
00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
2,516 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么
首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,983 2022.04.17 -
01:13
商标法原则是什么
商标法的原则主要包括下面几点: 第一,申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人,在同一类或者类似的商品上,用相同或者类似的商标申请注册的,申请在先的商标,其申请人优先享有商标专用权,申请在后的予以驳回; 第二,自愿注册原则。商标使用人是
2,336 2022.04.15