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劳动合同单位没盖章生效吗

2022-01-10 08:48

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2022-01-10回复

专业分析:

1,单位没有盖章,协议没有生效,你不存在违约。 2,即便单位盖了章,协议生效了,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,你根本无需承担违约责任。

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北京市京师律师事务所

没盖公章生效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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