腰椎间盘突出如何工伤认定?
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腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。理由如:首先,必须是一次性、一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。其次必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上;必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。同时入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
腰间盘突出工伤鉴定,因为腰间盘突出病因很复杂,所以认定腰间盘突出是工伤,必须是一次性瞬间的事故伤害。认定工伤要有相关证人的证明材料,要受伤同时立即入院治疗,并提供一星期内CT和MRY影像资料,以及腰间盘突出诊断证明等。
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2022-06-28 15,340 -
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2022-06-20 15,340
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