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解除劳动合同工资的问题

2022-04-12 11:51

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云南在线咨询顾问团

2022-04-12回复

专业分析:

解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。

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