17岁的孩子可以招来用么?
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17岁的孩子是可以被企业招用的。根据我国法律规定,17岁孩子未成年工,企业必须保护未成年人。根据我国相关法律规定,禁止招用未满16周岁的童工;已满16周岁,未满18周岁的劳动者属于未成年工,是合法的。所以十七岁的劳动者不是童工。国家法律也对女职工和未成年工实行了特殊劳动保护。
17岁报警不可以不通知家长。报警后如需在公安机关进行笔录,将会通知未成年人的监护人到场,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的案件应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
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