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合同到期不续签提前通知吗

2022-01-07 05:33

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贵州在线咨询顾问团

2022-01-07回复

专业分析:

法律没有强制性规定公司应该在什么时间通知劳动者不再续签劳动合同,但根据实践,应在合同到期前通知,当然提前一个月通知比较妥当。公司不再续签劳动合同的,应按劳动法规定进行经济补偿,工作半年补偿半个月的工资,一年一个月。另根据劳动法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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