工伤护理费可以垫付给病人的吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工工伤,单位支付护理费用是按照员工在住院期间生活不能自理程度来计算的,并不包含照顾病人的工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工受伤了,老板或公司垫付后拿到赔偿款后,你应该把公司垫付的款项结清的。
-
护工费前期由谁垫付
由侵权人垫付,交通事故伤者护工费应当由侵权人在双方责任比例范围内承担赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;包括医疗费、误
2020.05.07 393 -
工伤可以要求公司支付护理费吗
工伤可以要求公司支付护理费。可以要求单位在停工留薪期间,住院期间和在家休养期间支付护理费,单位未安排护理的,单位应当支付护理人员护理费。护理费按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,按当地护理人员从事同级护理的劳动报酬或者区域平均工资计算。
2022.05.11 813
-
工伤住院护理费垫付后
能够先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定,具体多少级伤残以判定结果为准,最后,两方商量不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保
2022-07-06 15,340 -
药费给人垫付可以把钱拿回来吗
交通事故造成人员伤亡,那么肇事方都应该按照事故责任予以赔偿。肇事车主因为垫付的医药费如果没有超出保险范畴,也没有超出自己应该承担的范畴,那么车主可以要求在法庭上一并处理。如果超出承担的部分则要求保险公
2022-07-01 15,340 -
交通人伤垫付医疗费用可以吗
交通人伤垫付医疗费用,是可以的。发生交通事故造成人员伤亡的,可以由伤员自行垫付相关费用,在事故责任认定后,根据事故责任认定的情况下由责任认定方对伤员进行合法的赔偿,在司法实践中,一般是由保险公司根据实
2022-07-17 15,340 -
工伤病人的护理费
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能
2022-02-18 15,340
-
00:49
把人撞了需要垫付医药费吗
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定,肇事者需要垫付医药费。如果撞了人,不管谁负主要责任,不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,医院不能因为抢救费用问题,而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
5,961 2022.04.17 -
01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
01:05
可以用别人的医保卡付费吗
一般不可以用别人的医保卡付费。医保卡是参保人员应该享受医疗保障的凭证之一,仅限于参保人员本人使用。如果卡上有余额,可在参保统筹区内的医保定点医院看病用于支付自付部分。使用非本人医保卡就医,属于欺诈骗取社会保险行遇行为,社保部门可以对借用者处
14,964 2022.04.17