您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右手食指断了一节工伤十级可以赔偿多少

右手食指断了一节工伤十级可以赔偿多少

2022-07-08 11:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提议,由劳动局指定的工伤医院进行劳动本领判定(伤残等级判定)。根据判定的结果,综合你的月薪水与单位商量要求赔偿。如果与单位商量不成,能够向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿事项可包括医疗费、停工留薪薪水、伙食补贴费、交通费、营养费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等等,必要时,能够委托律师帮助你处置。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤右手食指断了一节的,通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金,十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满,或职工本人提出解除劳动合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

右手食指断掉一节为十级工伤,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

律师普法更多>>
  • 右手食指断了一节几级伤残
    右手食指断了一节几级伤残

    若是在工伤方面,右手食指作为日常生活中使用较为频繁的身体部位,断了会使得本人生活部分不能自理,但鉴于只断了一截,对员工的生活影响基本不大。所以,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准,除母趾外,任何一趾末节缺失,应定为十级伤

    2022.04.16 9,343
  • 右手食指断一节是几级伤残
    右手食指断一节是几级伤残

    右手食指断一节一般为十级伤残。但是具体情况要依据伤残鉴定确定。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失构成十级工伤。

    2020.03.04 795
  • 右手食指断一节为几级伤残
    右手食指断一节为几级伤残

    右手食指断一节一般为十级伤残。但是具体情况要依据伤残鉴定确定。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失构成十级工伤。

    2020.08.23 490
专业问答更多>>
  • 工伤右手食指断一节, 要赔偿多少钱

    食指离断伤,一般为9或10级。最终以劳动能力鉴定委员会结论为准。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领

    2022-02-25 15,340
  • 右手食指中指压断一节多一点,鉴定十级,可以赔付多少?

    请问是工伤吗?如果确定是工伤的话,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×

    2022-07-07 15,340
  • 右手食指断了一节半工伤几级

    右手食指断了一节半,可以评为九级伤残。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器

    2022-02-09 15,340
  • 右手食指断了一节算几级工伤

    食指断了一节构成十级障碍。工作人员食指末节断裂,符合国家标准劳动力认定员工工作和职业病障碍等级的手指除拇指外,任何手指远端手指间关节断裂或功能丧失的规定,应评定为十级障碍。

    2021-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,939 2022.05.11
  • 十级工伤赔多少 01:07
    十级工伤赔多少

    赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停

    5,259 2022.05.11
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,436 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?