工地上班职工脑出血工人有责任吗？
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据）。 在工作时间和工作岗位上或上班途中突发疾病不属于工伤范围，工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 根据以上规定，在下班路上脑溢血工伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第六款应当认定为工伤的条件，也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，按规定不能作为视同工伤处理，因此，不能认定为工伤。
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工地上班突发脑出血属于工伤吗职工有下列情形之情况视同工伤： (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡 (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。
2020.05.21 174
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上班脑出血算工伤吗
不属于工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。驾校教练教学中突发脑溢血，是突发疾病，不算因为工作原因遭受事故伤害，也并非是职业病，不算工伤。
2022-05-30 15,340 -
工地上脑出血是工伤吗
职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡；(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害；在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，
2021-12-27 15,340 -
工地上脑出血算工伤吗
脑溢血一般是自身疾病，不能认定为工伤，具体以工伤认定结果为准。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-02-08 15,340 -
上班时脑出血算工伤吗
看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。
2021-07-15 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,615 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,735 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,166 2022.05.11
