公司破产后如何处理与银行之间的债务问题
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当企业面临破产时,其欠下的银行债务处理原则如下:首先,启动完备的破产清算程序,按照法律规定的债务清偿顺位,依次进行债务偿还工作;其次,明确债务清偿的具体顺序,优先偿还破产过程中所产生的各项费用以及社会公益债务,然后支付职工工资,并负责医疗、伤残补助金及抚恤费用的缴纳事宜,接着清偿拖欠的社会保险费用与税款,最后才是清偿普通破产债权。若破产财产无法满足同一顺位的清偿需求,则需按比例进行分配。关于有限责任公司的特殊情况,其股东仅需以其实际出资额为上限,对公司债务承担有限的清偿责任。只要公司经过了法定的清算程序,并且股东未有抽逃资金或资产的行为,即便公司出现资不抵债的状况,法人代表与股东亦无需承担额外的责任。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按照比例分配。此外,根据《中华人民共和国公司法》第一百四十二条,公司董事、监事和高级管理人员的工资,应按照公司职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产银行债务根据以下顺序进行清偿: 1、破产费用和共益债务; 2、所欠员工工资。 社会保险和经济补偿; 3、除前款规定外所欠社会保险以及所欠税款; 4、普通破产债权。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产债务怎么处理 答:公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承,不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的,双方可以通过商讨达成一致通过的协议,从而降低债务人负债的金额。公司破产,该协议对于双方都是有好处的。
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