给领导送礼多少算违法
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涉嫌下列情节之一的，应予定罪： ( 1)行贿数额在一万元以上的； ( 2)行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的： ①为谋取非法利益而行贿的； ②向三人以上行贿的； ③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的； ④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
《刑法》第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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给私企领导送礼是否违法，需根据双方是否属于个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往。对个人行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪： 一、行贿数额在一万元以上的； 二、行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的： 1、为谋取非法利益而行贿的； 2、向三人以上行贿的； 3、向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的； 4、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
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给领导送礼1000算贿赂吗视具体情况而定。如果是为谋取不正当利益而送一千元的，那么是贿赂。为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.04.09 1,253 -
公务员给领导送礼算贿赂吗？算。礼品价值不足一万元的算行贿行为，但不一定构成行贿罪，礼品价值在一万元以上的，构成行贿罪。在送礼时可能没有任何利益关系，但可能为日后谋取不正当利益铺设路子，所以还是算行贿。送礼本意是为增进交流促进感情，行贿是送礼的一种，当然也有上述功能和
2020.10.12 1,092 -
送礼给领导上门是算行贿吗过节下属给领导送礼若是为谋取不正当利益并且送礼的金额在三万元以上的构成行贿罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.06.16 264
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给领导送礼违法吗
1、涉嫌构成行贿罪。2、依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2012年5月14日最高人民法院审判委员会第1547次会议、2012年8月21日最高人民检察院
2022-03-11 15,340 -
给领导送礼算不算行贿
私人企业领导并非国家过工作人员。在行贿罪中明确规定，行贿罪(crimeofofferingbribes)，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财
2022-08-13 15,340 -
给领导送礼算是行贿吗
一般来说1万元以上算作行贿；一万元以下：行贿数额不满1万元，但具有下列情形之一的： （1）为谋取非法利益而行贿的； （2）向3人以上行贿的； （3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的。
2022-07-25 15,340 -
过节给领导送礼算不算行贿
下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。 贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任 一、向三人以上行贿；
2021-11-10 15,340
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00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,389 2022.05.11 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,358 2022.05.11 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,375 2022.05.11
