违约金的具体条件有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般情况下劳动者跳槽是没有违约金赔偿的情况出现的，但是有例外情形，如果劳动者出现了一下两种情形可能会出现违约金支付的情形。跳槽赔违约金的情形如下： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动合同”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： (一)违反服务期约定的； (二)违反保守商业秘密约定的。
-
-
起诉的条件具体有哪些起诉的条件具体有四点： 1、原告必须与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、必须有明确的被告； 3、必须有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、必须是属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉是依法向法院提出诉讼，请求法
2022.04.10 1,262 -
当兵的条件具体有哪些当兵的有以下的3个具体条件：1、视力：右眼裸眼视力不可以低于4.6，左眼裸眼视力不可以低于4.5；2、身高：男性身高要在160cm以上，女性身高要在158cm以上；3、体重：男性：不可以超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。女性：不
2022.04.13 6,602
-
预期违约条件的具体有哪些
只要当事人一方有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为的，就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人还可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
2021-07-13 15,340 -
租赁合同违约金具体有哪些?
下面就是租赁合同违约金的规定的主要内容了。违约金是当债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁，其设立是为了保
2022-04-01 15,340 -
劳动合同违约金支付的具体条件
一、劳动合同违约金的适用情形 劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两者情况：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向
2022-05-13 15,340 -
支付违约金的条件有哪些
合同违约是指不履行、不适当履行、迟延履行合同义务的情形，不履行合同主要原因有三点，当事人法律意识淡薄、文化知识局限、对主要条款重视不够，合同执法偏宽客观上纵容了违约行为的发生。合同的违约有损于合同的严
2022-05-30 15,340
-
01:05
要约该具备哪些条件首先，要约是指在订立合同的过程中，要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件：第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容，一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,689 2022.04.15 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,110 2022.04.17 -
01:04
有效遗嘱要具备哪些条件遗嘱，是指自然人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其财产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。根据相关法律规定，有效的遗嘱应当具备以下四个条件：1、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力，即立遗嘱人在立遗嘱时具备完
1,608 2022.04.17
