您的位置:法师兄 > 专业问答 > 走路摔倒算意外事件吗

走路摔倒算意外事件吗

2021-12-05 14:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2021-12-05回复

专业分析:

要看行为人主观上是否有故意或过失,不存在就是意外。事故是指行为虽然客观上造成了损害,但不是由于行为人的故意或过失,而是由于不可预见的原因造成的。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第十六条 【不可抗力和意外事件】行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

去上班的路上发生意外算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班途中在工厂内摔伤,属于工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形,可以申请工伤认定。

律师普法更多>>
  • 在厂里走路摔倒了算工伤吗
    在厂里走路摔倒了算工伤吗

    通常在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。

    2020.06.06 659
  • 上班期间走路摔倒算工伤吗
    上班期间走路摔倒算工伤吗

    上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

    2020.04.13 130
  • 下班意外摔倒算工伤吗
    下班意外摔倒算工伤吗

    不算。一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据工伤保险条例中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。

    2020.05.11 186
专业问答更多>>
  • 上班走路摔倒算工伤吗

    若是在工作场所和工作时间,因为工作需要走路导致摔倒受伤的,应当属于工伤。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存

    2022-03-22 15,340
  • 工地上走平路意外摔倒死亡怎么赔偿

    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助

    2022-07-31 15,340
  • 工伤走路摔倒了算不算工伤

    在单位摔倒不算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

    2022-08-18 15,340
  • 上班的时候走路摔倒算工伤吗?

    根据我国工伤保险条例规定,属于工伤。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,845 2022.07.10
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,560 2022.04.17
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,240 2022.09.05
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?