请问工伤认定表一年后是否有效
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申请工伤认定的期限最长是一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的，认定结论无论过多少年都有效，但只是对认定的工伤事故有效。
需要分情况讨论。一般来说，工伤职工本人或者其近亲属申请工伤认定的，期限为1年，所以超过1年则无法再申请工伤认定；但是，此处的1年期间是适用于中止、中断的规定的，也即，如果存在中止、中断时效的事由，在时效继续或重新起算后，仍在1年期间内的，就可以申请。
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请问工伤认定根据法律规员工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故、因履行工作职责受到暴力等意外等收到伤害的都可以认定为工伤。
2020.07.12 127 -
申请工伤认定时效是否有限制申请工伤认定时效有限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局。
2020.03.01 139 -
工伤认定申请表一)工伤认定申请表)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四)根据不同伤害情形，另需分别提供：1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安
2020.11.06 516
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工伤认定一年后是否还有效
无效，工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害
2022-05-13 15,340 -
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定，工伤认定时效的规定有哪些？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-03-18 15,340 -
请问职工伤残鉴定申请表和工伤认定书是一回事吗
工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写，认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工
2022-04-17 15,340 -
工伤认定后是否有时效
工伤认定有时效。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
2022-05-16 15,340
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01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,572 2022.05.11 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,270 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,944 2022.04.12
