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起诉劳动纠纷要打多久才会有结果

2022-06-04 15:40

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2022-06-04回复

专业分析:

劳动纠纷打官司要四十五日有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长六十天要结案。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动纠纷打官司最迟六十天要有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起四十五天之内结束。案情复杂需要进行延期的,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以延期并且书面通知当事人,但是延长的期限不可超过十五天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

我们经常说打官司,所谓打官司就是通过法律途径解决问题,化解矛盾,也就公了,是相对于私了而言的。所以劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。 2、不服劳动仲裁,当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉,司法实践中大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。 3、如果不服一审判决,还可以自收到判决书之日起15日内上诉,二审法院审理期限为三个月。

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