工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿是怎样的
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工伤腰椎骨折十级伤残可以获得的赔偿有：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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腰椎骨折的十级伤残标准：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。十级伤残属于最低等级的伤残，一般不会对生活能力造成很大的影响。但具体的赔偿则需要结合具体的情况进行计算。
腰椎骨折十级伤残标准需要劳动能力鉴定委员会进行实际鉴定才可以确定。十级伤残属于最低等级的伤残，一般不会对生活能力造成很大的影响。赔偿需要结合具体的情况进行计算。
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腰椎骨折工伤几级伤残腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折，可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折，如果胸部是肋骨损伤，则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨
2022.04.17 5,910 -
腰椎骨折几级工伤伤残职工的腰椎骨折，如果具有两个以上横突骨折；或者脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，可认定为工伤九级。单位可以在职工骨折后及时为其申请工伤认定和工伤赔偿。
2020.11.25 598 -
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2020.09.30 306
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腰椎骨折是几级伤残
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2021-11-15 15,340 -
工伤腰椎骨折怎样赔偿
如果因工受伤，属于工伤。 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果
2022-03-26 15,340 -
工伤右腰椎骨折十级伤残能赔多少钱
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工
2022-07-10 15,340 -
工伤伤残腰椎骨折赔偿标准
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及
2022-03-31 15,340
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01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,645 2021.03.24 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,431 2022.04.17 -
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