您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老公不给妻子工资什么法律规定?

老公不给妻子工资什么法律规定?

2023-07-26 14:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-07-26回复

专业分析:

法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

法律依据:

《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

法律上没有规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为负起共同财产,恢复期共有。至于由夫妻双方谁来保管,法律并无明文规定,由夫妻双方意思自治。双方有平等的处理权,可以双方约定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

律师普法更多>>
  • 老公工资不给老婆法律上的规定是什么呢
    老公工资不给老婆法律上的规定是什么呢

    法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

    2021.01.15 159
  • 老公不给老婆工资有什么法律后果
    老公不给老婆工资有什么法律后果

    老公工资可以不给老婆,法律上没有规定老公工资婚后一定要给老婆。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。所以只要男女之间有约定,婚后工资归各自所有,老公工

    2021.01.11 366
  • 老板拖欠工资公司不给是违反什么法律
    老板拖欠工资公司不给是违反什么法律

    构成拒不支付劳动报酬罪。用人单位拖欠工资,如果构成犯罪的,可以向公安机关报案,确定构成犯罪的,由检察院提起公诉。拖欠工资会接受行政处罚,情节严重接受刑事处罚。

    2020.06.06 215
专业问答更多>>
  • 老公工资不给老婆法律上有什么规定

    法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

    2023-01-26 15,340
  • 老公工资不给老婆法律上的规定是什么呢

    法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

    2022-11-23 15,340
  • 法律怎么规定老板拖欠工资不给

    通常只是违法,如果有证据证明对方恶意拖欠工资,可以认定为恶意拖欠薪资

    2023-06-09 15,340
  • 妻子不给老公钱有法律后果吗

    丈夫不给妻子钱违法,夫妻在婚姻关系存续期间所得财产只要是合法合理取得都属于夫妻共同财产,双方具有平等的处理权,妻子也享有对该财产的处理权,而且夫妻之间有相互扶养的义务。

    2023-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板不给工资怎么起诉 01:12
    老板不给工资怎么起诉

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可

    1,981 2022.04.17
  • 子女赡养老人法律是怎么规定的 01:05
    子女赡养老人法律是怎么规定的

    对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子

    2,071 2022.06.22
  • 老板拖欠工资不给怎么办 01:00
    老板拖欠工资不给怎么办

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

    8,138 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?