没有如实填写婚姻状况被解除合理吗？
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不合理。未如实填写婚姻状况并不是履行劳动合同直接相关的基本情况，劳动者没有义务如实告知。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同不合理。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息，劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知，但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围，用人单位不得强行要求披露，否则可能构成对劳动者的就业歧视。
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婚姻状况怎样填写婚姻状况填写如下： 1、未婚，不管任何公民只要还没有结婚，即使是订了婚，或者是未婚有子，但是只要还没有进行婚姻登记或者说是没有领取到结婚证的，婚姻状况都是未婚； 2、已婚，这种就是指进行了婚姻登记的人，即使没有办婚礼仪式，但是法律上已经承认
2022.03.17 32,828 -
离婚后婚姻状况应该如何填写离婚后的婚姻状况应该填“离异”。由于婚姻登记机关的信息系统与公安机关的人口信息系统是没有联网的。所以，需要市民带着相关证件到公安机关办理相应的变更手续。如果户口簿婚姻状况信息和实际不一样，应及时更改，以免产生不必要的影响。
2020.10.14 2,973 -
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未如实填写婚姻状况解除合理吗？
根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接
2022-10-25 15,340 -
未如实填写婚姻状况是否被公司解除劳动合同合理
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同不合理，也违反了劳动合同法。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息，劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知，但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范
2022-06-26 15,340 -
查未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合法吗
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同是不合理的。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息，劳动者应如实告知用人单位知情权范围内的信息，但与职位无直接关系的个人信息属于隐私保护范围，用人单位不得强制披露，
2021-11-04 15,340 -
未如实写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗
答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同
2022-10-07 15,340
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01:23
婚姻状况证明怎么开婚姻状况证明的开具需要到户籍所在地的公安机关或者婚姻登记机关申请。一共分为三种情况： 1、未婚人士办理婚姻状况证明，需要拿本人的身份证、户口本到当地公安机关开具户籍证明，加盖红章； 2、已经离婚的人士开具婚姻状况证明，需要携带本人身份证、户
7,012 2022.05.11 -
01:07
事实婚姻如何办理离婚事实婚姻办理离婚的规定如下： 1、如果双方在1994年2月1日之后符合结婚实质要件，并且在法院受理案件前补办结婚登记的，那么离婚按照普通的离婚诉讼进行审理； 2、如果双方在1994年2月1日之前符合结婚实质要件的，那么按照普通的离婚诉讼进行
1,430 2022.05.11 -
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解除房屋买卖合同民事诉状怎么写解除房屋买卖合同的民事诉状书写的时候有很多需要注意的地方。第一，原告和被告的个人信息，包含姓名、性别、年龄、民族、电话、家庭住址等等基本信息。第二，诉讼请求，写这部分内容这也是最重要的一个环节，其决定了能通过诉讼挽回损失利益的多少，在内容中
1,221 2022.04.17
