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25号发工资是压25天吗25号发工资是压25天。 1、作为用人单位，压工资的做法是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说用人单位不能压员工的工资，只规定了必须按时支付劳动者劳动报酬； 2、只要用人单位每月按时支付劳动者工资就是不违法的； 3、如果单位压劳动者的工资
2022.10.21 3,363 -
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自离25天后，工资怎么发解除劳动合同当日应该结清工资。劳动一天都要得到劳动报酬。没签劳动合同是用人单位的责任，如果上班二十五天离职不发工资，可到劳动局进行投诉。只要有付出劳动的企业就必须要支付劳动报酬，这个和有没有签订劳动合同没有关系的。如果企业不发放，建议可以的
2020.01.24 159
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押了25天工资还有那25天工资拿吗
做了几个月，当然有了。不管是开除还是自动辞职。一天工资都不能少了。
2022-10-22 15,340 -
从工资的平均天数中抽取25日
月平均计薪天数是21.75天。一年365天，减去一年52个星期的两天双休日104天，再除以12个月。（365-2×52）÷12=21.75月平均工作天数是20.83天。一年365天，减去一年52个星期
2022-10-25 15,340 -
一般在25天到21天算一个月多少工资?
21.75天是全年扣除节假日后，每月平均出勤天数如果当月出勤是满勤，直接发放整月工资如果当月出勤有缺勤或者是本月中途入职的，用工资除以21.75后，乘以实际出勤天数计算工资
2022-10-31 15,340 -
9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-09-11 15,340
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00:53
职工医保退休后没有交满25年怎么办在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可
11,515 2022.04.17 -
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
30,941 2022.04.12 -
01:02
酒驾吹气25怎么处理饮酒驾车吹气二十五，属于驾驶人员血液中的酒精含量大于，或者等于100毫升20毫克，小于100毫升80毫克的驾驶行为，属于饮酒驾车，是违法行为。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处
4,695 2022.04.17
