南京市玄武区女员工产假时间是怎样的
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南京计划改造老旧小区108个,建筑面积356万平方米,房屋1161幢,涉及居民近4.8万户。其中,南京玄武区共有16处老旧小区将进行出新改造。“十三五”期间,南京已累计整治老旧小区1282个,建筑面积3425万平方米,房屋11266幢,受益群众39万户,超额完成整治任务。2021年是“十四五”开局之年,南京将进一步完善老旧小区更新改造工作机制,传承城市历史、文化、内涵,多渠道、多途径改善市民居住条件,提高人民群众的幸福感和获得感。
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南京市玄武区交通违章多久能处理
周一至周五8:30--17:00;周六上午8:30--11:30;下午13:30--16:30。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小,主要是根据路权原则和安全原则来判定的,而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 (1)违反各行其道规
2020.07.05 135
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南京市玄武区女职工产假有多久
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
2021-10-18 15,340 -
南京市玄武区产假标准
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-12-09 15,340 -
南京市玄武区产假能够休多长时间
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-11-29 15,340 -
南京市玄武区产假女职工休息多久
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-11-29 15,340
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南京市看守所会见时间
尚未判决的在押人员,家属不能会见,只有律师可以会见。已经判决的在押人员可以会见家属。不同看守所的会见时间不同。南京市看守所的快速会见时间段为每周六上午,律师会见应在30分钟内结束。并且律师需要提前两天进行预约,并在微信平台查询是否预约成功。
1,695 2022.04.15 -
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,975 2022.05.11 -
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病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下:用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的,属于违法行为,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
4,381 2022.05.11