劳动者的工作时间可以延长吗,法律的规定是什么
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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公司延长劳动者工作时间规定是什么
用人单位延长劳动者工作时间的规定:出于生产经营需要,单位经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一小时;有特殊原因的,在保障劳动者身体健康的条件下每日延长不超过三小时,每月总共不超过三十六小时。
2020.05.06 171 -
用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么
对用人单位延长劳动者工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小
2020.07.09 260 -
对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么
对用人单位延长劳动者工作时间的规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十
2020.05.18 209
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劳动者的工作时间可以延长吗
1、劳动者的工作时间可以延长。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的
2023-05-10 15,340 -
劳动者的工作时间是否可以延长
如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,劳动者的工作时间可以延长,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-10-11 15,340 -
劳动者工作时间可以延长吗?
1、如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,劳动者的工作时间可以延长,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 2、法
2022-11-10 15,340 -
劳动者工作时间可以延长吗
1、如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,劳动者的工作时间可以延长,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 2、法
2022-11-13 15,340
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工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
11,255 2022.04.15 -
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续签劳动合同的法律规定是什么
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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
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