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申请工伤赔偿的具体流程是什么呢工伤保险赔偿流程如下：1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿
2020.09.19 219 -
工伤赔偿流程具体是怎样的工伤赔偿的流程为：1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可；2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定，决定作出的期限要在受理后的60日内，如果情况比较简单，则应当在15日内作出决定；
2022.04.16 777 -
申请工伤赔偿的具体流程及手续是什么工伤保险赔偿流程如下： 1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.劳动局做出工伤认定决定。 3.劳动者进行劳动能力鉴定。 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.工伤保险基金支
2020.09.23 108
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工伤赔偿的具体流程是什么
工伤赔偿的流程有： 1、工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工
2022-06-22 15,340 -
工伤要赔偿的具体流程是什么？
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-08-02 15,340 -
工人工伤赔偿的具体流程是什么？
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主
2022-08-11 15,340 -
申请工伤赔偿的具体流程是什么
工伤保险赔偿流程如下： 1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.劳动局做出工伤认定决定。 3.劳动者进行劳动能力鉴定。 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定
2022-06-11 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,234 2022.04.15 -
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工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
633 2023.01.04 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
990 2022.05.13
