录用未满十八周岁的人算不算违反了劳动法规定
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未满十八岁算未成年。未满十八岁为未成年人，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。满十八岁为成年人是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
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未满十八周岁睡觉算犯法吗?如果是未满十四周岁的未成年，不管其是否同意，均构成强奸罪；如果已满十四周岁不满十八周岁，其同意与之发生性关系，不犯法，但是如果其不同意，使用暴力、胁迫等方式强行与之发生性交易，构成强奸罪。
2020.05.09 1,890 -
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不满十八周岁算童工吗不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相
2020.09.06 530
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劳动法上不满十六周岁还算不算工龄
国家在1995年正式实施《劳动法》之前，没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以在《劳动法》颁布之前，未满16周岁参加工作的人员，其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间，应该计算为工
2022-10-07 15,340 -
辱骂未满十八岁未成年人违反了什么法
成年人打未满十八岁的人轻微伤，不构成犯罪，应当按照治安管理处罚法，应当进行行政处罚15天以下。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。按照规定，致人轻伤以上才
2022-07-15 15,340 -
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94
2022-06-12 15,340 -
未满十八岁已满16岁发生关系算不算犯法
1、先由交警出具事故认定书，确定事故责任比例。2、计算死者的赔偿总额，包括抢救治疗费、死亡赔偿金、、精神损失、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。3、可与肇事者及保险公
2022-09-15 15,340
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未满十八周岁犯罪如何判刑针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
7,086 2022.07.10 -
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未满十八周岁犯罪怎么判刑未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予
5,467 2022.10.12 -
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满十八周岁还需不需要给孩子抚养费满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维
2,504 2022.05.11
