公司能以服务期未满为由要求支付全额搬迁费吗
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房屋搬迁费由谁来支付？房屋搬迁费，由拆迁人对被拆迁人或者房屋承租人支付。因为法律规定，因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。拆迁人就是房屋征收
2020.02.13 102 -
出国未享受供热服务为由能不支付供热费吗以出国未享受供热服务为由不能不支付供热费。因未享受供热服务而不支付上一期供热费是没有正当理由的。如果不支付到期供热费，经催告后在合理期限内仍不支付的，供热公司有权中止供热。
2021.01.17 102
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公司要求签全额支付违法吗
不合法，建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投
2022-03-20 15,340 -
房屋搬迁费由谁支付
拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。 在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费；被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安
2022-05-18 15,340 -
房屋搬迁费由谁支付？
房屋搬迁费应当是拆迁补偿费的一部分，自然由土地征收单位承担。除了房屋搬迁、临时安置补偿外，还包括房屋价值、停产停业补偿。此外，土地征收单位还需要补偿被征收土地的使用者。《国有土地上房屋征收与补偿条例》
2021-11-08 15,340 -
以未足额支付加班费为由辞职可以要求用人单位支付经济补偿金吗
如果劳动者以用人单位未按照劳动法的规定足额的支付加班费为由而被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
2022-03-21 15,340
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公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,390 2022.05.11 -
00:50
房东没到期要求搬走怎么赔偿房东没到期要求搬走后的赔偿，可以协商或者起诉决定。房屋租赁合同未到期，房东要求终止合同，租户可以选择和房东协商一致，解除合同，要求房东退还剩余租期内的租金，并且给与适当的违约补偿。如果双方当事人协商不成，或者一方不愿意协商的，那么可以通过法
3,599 2022.05.11 -
01:15
公司恶意逃避债务能否要求股东承担公司股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任，损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司的债务承担连带责任。公司人格滥用是指，控制股东利用股东以认缴出资承担有限责任，和
1,681 2022.04.17
