劳动合同都在公司可以吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
按合同法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同,如果发生劳动争议时,没有劳动合同,就说企业没有签定劳动合同,那样企业肯定就会拿出劳动合同的。
-
劳动合同两份都在公司合法吗
劳动合同两份都在公司不合法。合同当事人应当各执一份,单位的做法是违法的。劳动者除向劳动部门投诉外,还要求取得劳动合同,如果发生劳动争议,没有劳动合同,企业就不签订劳动合同,企业肯定会拿出劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动
2022.04.16 2,572 -
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得,不可以按没签合同上诉,两份劳动合同都在公司不等于没签合同,劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求取得一份劳动合同,劳动行政部门会责令用人单位改正。
2020.11.29 169 -
-
劳动合同两份都在公司可以索赔吗
可以,按合民法典规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
2022-06-23 15,340 -
劳动合同两份都在公司还可以索赔吗
可以,按合同法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。
2022-05-30 15,340 -
劳动合同在公司两份都在吗
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。
2022-06-28 15,340 -
公司可以在分公司签劳动合同吗?
分公司依法取得营业执照或者登记证的,可以与员工签订劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之
2021-11-01 15,340
-
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,264 2022.04.17 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,368 2022.04.17 -
01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
636 2022.06.22