湖北省旅游条例第30条是怎样规定的?
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。综上所述，对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别，一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外，二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合，工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
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湖北省交通违章费用是怎样规定的不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.09.24 111 -
湖北省产假规定湖北省的产假为128天。根据《湖北省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。
2020.02.16 388 -
湖北省产假规定湖北省产假规定为在国家规定的98天产假的基础上，再增加产假30天，共计128天。在产假期间，女职工的工资、奖金照常发放。参加了生育保险的，生育保险基金发放的生育津贴相当于工资；如果没有保险，则需要单位按照女职工产假前工资的标准支付。配偶也享
2021.04.30 2,241
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湖北省旅游条例第30条有什么规定?
旅游经营者应当依法经营，遵守诚实守信、公平竞争的原则。旅游经营者和旅游从业人员已取得相应等级的，不得超越认证或者评定的等级进行宣传;未取得等级的，不得使用相应等级的标识和称谓。
2022-09-14 15,340 -
湖北省旅游条例第55条是怎样规定的?
旅游经营者在旅游经营活动中违反本条例，有下列行为之一的，按照以下规定予以处罚:(一)未取得等级而擅自使用等级标识、称谓的，由旅游主管部门责令改正，处1万元以上3万元以下罚款;逾期不改正的，由有关部门责
2022-09-14 15,340 -
湖北省旅游条例第二十九条是怎么规定的?
旅游者与旅游经营者发生争议或者认为其合法权益受到侵害时，可以通过下列途径解决:(一)与旅游经营者协商;(二)向消费者协会、旅游投诉受理机构申请调解;(三)向公安、旅游、工商行政和物价等主管部门投诉;(
2022-09-14 15,340 -
湖北省旅游条例第四十七条是如何规定的?
县级以上人民政府及其有关部门应当建立旅游市场综合治理机制，完善旅游联合执法体系，加强对旅游市场的管理和旅游服务质量的监督检查，依法查处旅游经营、服务中的违法行为，维护旅游市场秩序。
2022-09-14 15,340
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
789 2022.04.25 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,082 2022.04.17 -
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湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,370 2022.04.12
