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签合伙人没签劳动合同

2022-08-10 11:40

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安徽在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

首先是可以签合作协议呀,劳动合同是在你们合作公司上班的情况下,与公司签的劳动合同。

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孟金龙律师

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没有签订劳动合同应该从入职次月开始按照同等岗位工资的双倍计算。实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。员工可以申请劳动仲裁,提供证据材料来证实存在的劳动关系。

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