产假法定假日这一问题是怎么的。
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符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定（3天）的婚假外，增加婚假7天。增加的7天一般应当与婚假（3天）合并连续使用，包括休息日，遇法定节假日顺延。 产假 女职工单胎顺产享受产假98天； 难产的，增加产假15天； 多胎的，每多生育一胎，增加产假15天。 产假包含休息日和法定节假日。 生育假 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可再享受生育假30天，生育假包括休息日，遇法定节假日顺延。 陪产假 符合法律法规规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10天，陪产假应当在产妇产假期间使用，包括休息日，遇法定节假日顺延。 年休假 职工连续工作1年以上的，单位应当保证其享受带薪年休假。计算年休假时，休息日、法定节假日不计入年休假假期。
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国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的，首先双方可以先进行协商解决，如果协商不成的话，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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产假是否包括法定节假日产假包括法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.08.31 172 -
法定假假日1.1月1日，农历除夕、初 一、初二，清明节当天，5月1日，农历5月初5当天，农历8月15当天，10月1日、2日、3日 2.根据《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历
2020.01.30 219 -
法定节假日怎么放假法定节假日怎么放假，需根据具体节日决定： 1、元旦1天； 2、春节3天； 3、清明节1天； 4、劳动节1天； 5、端午节1天； 6、国庆节3天； 7、中秋节1天。 一、公司法定节假日不放假是否违法，需根据具体情况决定： 1、如果法定节假日不
2022.07.25 1,569
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节假日这一问题是如何规定的。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假，1月2日
2022-07-14 15,340 -
节假日加班换休这个问题是怎么规定的。
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
2022-07-27 15,340 -
产假最新法这个问题是如何规定的
国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15
2022-05-25 15,340 -
上班法定节假日假期调休的问题
法定节假日不可调休。 根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的
2022-06-29 15,340
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,227 2022.05.11 -
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2022年法定假日一览表元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
2,967 2022.06.22 -
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,197 2022.05.11
