承揽人应以设备和劳力完成主要工作吗
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承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。《民法典》第七百七十二条:承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
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承揽人可以将主要工作交给第三人完成吗
承揽人在经过定作人同意的情形下可以将主要工作交由第三人完成。一般情形下承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的,承揽人可以将其承揽的主要工作交由第三人完成的,并且应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
2021.03.24 229 -
承揽人应亲自完成哪些工作
承揽人应亲自完成主要工作,其承揽的辅助工作可以交由第三人完成。民法典第七百七十二条规定,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。
2021.03.04 93 -
承揽人应当亲自完成哪些工作
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2021.03.18 120
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承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作吗
承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。《民法典》第七百七十二条:承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该
2022-06-28 15,340 -
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作吗?
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2022-09-17 15,340 -
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2022-10-01 15,340 -
承揽人可以将辅助性工作交给第三人完成吗
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2022-07-02 15,340
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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单
10,704 2022.05.11 -
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无资质承揽工程合同效力如何
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2,273 2022.04.15 -
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952 2022.04.17