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因工受伤怎么处理

2022-10-28 16:17

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2022-10-28回复

专业分析:

申请工伤认定,如果认定为工伤,直接找单位工伤赔偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

非因工负伤,是指伤者职工非因工作原因受到的伤害。法律规定,非因工负伤医疗期内,用人单位不得与劳动者解除劳动关系,且享受病假工资待遇。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

员工因工受伤可以要求用人单位申请工伤认定。用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或依照规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应依法申请工伤认定。用人单位申请工伤认定的期限为自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。在特殊情况下,经同意,可延长申请期限。

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