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雇佣员工而爱人在宿舍死亡,用人单位是否需要承担责任?

2022-01-31 14:25

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2022-01-31回复

专业分析:

首先,如果公司雇佣员工,其爱人要和家人一起居住,因为其爱人与公司之间并无雇佣关系也无劳动关系,因此,对于用人单位来说,不需要承担其爱人出现事故的风险。 其次,其爱人在宿舍里因病死亡,既不涉及工伤也不适用雇佣损害赔偿,因此,对于其爱人死亡,与用人单位无关。 再次,对于签订雇佣合同,原则按照雇佣关系来适用法律规定,因此,如果并未用人单位原因造成其家属死亡的,用人单位是不需要承担责任的,个人认为,签订免责条款也可以,尽到告知义务,即便对方起诉,支持的理由也是不充分的。

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