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个税要如何计算

2022-09-14 05:56

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2022-09-14回复

专业分析:

如何计算:一、月薪计算方法税后工资的计算方法如下:税后收入=税前收入-(个人社保缴费+缴费)-其中:个人所得税=(应税所得-3500元)×适用税率-速算扣除数应税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)二、年终奖计算方法根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,计算公式如下:如果雇员当月月薪超过3500元的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。年终奖的计算公式存在一个问题铂略咨询指出,就是有些时候会出现发的多拿到少的情况,极端情况下可能出现多发一块钱,税后工资反而少到手88,000元的情况。请大家在计算年终奖的时候特别关注。

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天津东方律师事务所

首先是原来的分类所得税变成了综合所得税,综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和,在进行计算时应该将这四项的收入加在一起。 然后用你的月工资总额减去5000元的基本减除费用,这5000元是免征额,如果你的月工资还不到5000元,那你就不用交税了。 然后再扣除一些专项扣除项目,也就是三险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金这四项,这四项有一部分是由公司为你缴纳的,剩余的部分需要从你的工资里扣除。 2019年个税新法新添加了6个税前扣除的项目,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人的费用,具体怎么扣除还不知道,等待官方发布声明后我再来完善。 上述几条是每个人都享有的,还有一些是部分人享有的,例如商业健康保险、企业年金等等,这些也要在税前扣除。 扣除这些项目之后,剩下的钱就是你的应纳税所得额,用应纳税所得额*相对应的税率再减去相应的速算扣除数就是你应该缴纳的个人所得税了。

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新个税计算公式为,应纳税额等于,工资薪金所得减去五险一金,再减去扣除数5000,然后乘以适用税率,最后减去速算扣除数。个人所得税是调整征税机关与自然人之间,在个人所得税的征纳与管理过程中,所发生的社会关系的法律规范的总称。

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